"1년 전만 해도 가장 따뜻한 구단이었는데..."
불과 1년 전, KIA 타이거즈는 모든 선수들에게 비즈니스 클래스 항공권을 제공하고, 5성급 호텔에서 스프링캠프를 진행하며 KBO 역사상 전례 없는 대우를 했습니다. 2024시즌 통합우승의 보상이었죠.
그런데 지금, 그 따뜻했던 협상 테이블에 찬바람이 휘몰아치고 있습니다. 작년 연봉 대폭 인상의 상징이었던 김도영과 정해영, 두 선수의 연봉이 대폭 삭감될 위기에 처했습니다.
과연 무슨 일이 있었던 걸까요? 지금부터 KIA의 냉정한 연봉 협상 속사정을 완벽하게 분석해 드리겠습니다! 📊
🏆 1년 전의 영광 | 성과에는 보상이 있었다
2024시즌, KIA의 화끈한 보상
2024시즌 통합우승을 달성한 KIA는 선수단에 파격적인 보상을 쏟아냈습니다.
| 선수 | 2024 연봉 | 2025 연봉 | 인상률 |
| 김도영 | 1억 원 | 5억 원 | +400% |
| 정해영 | 2억 원 | 3억 6천만 원 | +80% |
| 전상현 | 1억 7천만 원 | 3억 원 | +76% |
| 곽도규, 윤영철, 황동하, 한준수 | - | 억대 연봉 진입 | - |
김도영의 5억 원은 KBO리그 4년 차 선수 역대 최고액이자, 이정후(2020년 3억 9천만 원)를 뛰어넘는 신기록이었습니다.
비즈니스 클래스까지 제공한 구단 ✈️
KIA의 지원은 연봉에서 그치지 않았습니다.
- 비즈니스 클래스 항공권 전 선수 제공 (KBO 역사상 최초)
- 5성급 특급 호텔 숙박 지원
- 이범호 감독 3년 재계약
"성과가 있는 곳에는 보상이 있다"
이것이 KIA의 원칙이었고, 선수단 분위기는 최고조였습니다.
📉 1년 후의 현실 | 팀 성적 8위 추락
2025시즌, 무너진 KIA
그러나 2025시즌, KIA는 정규시즌 8위로 추락했습니다.
| 시즌 | 순위 | 비고 |
| 2024년 | 통합우승 | 천당 |
| 2025년 | 8위 | 지옥 |
구단의 원칙은 변하지 않았습니다.
"성과가 없으면, 보상도 없다."
이제 그 냉정한 원칙이 김도영과 정해영에게 적용될 차례입니다.
💔 김도영의 위기 | 30경기로 5억의 값을 했나?
햄스트링 3번 부상, 시즌 30경기 출전
김도영의 연봉 삭감은 사실상 기정사실입니다. 문제는 '얼마나'입니다.
| 항목 | 2024시즌 | 2025시즌 |
| 출전 경기 | 144경기 | 30경기 |
| 타율 | .340 (리그 1위급) | .309 |
| 홈런 | 38개 | 7개 |
| 타점 | 126 | 27 |
| 부상 | 없음 | 햄스트링 3차례 |
실력 논쟁은 의미 없다 🤔
김도영은 건강할 때 여전히 리그 최상급 퍼포먼스를 보여줬습니다. 풀타임으로 환산하면 30홈런 100타점 페이스였죠.
하지만 핵심은 이것입니다.
"30경기 출전으로 5억 원의 값어치를 했느냐?"
이 질문에 누구도 고개를 끄덕이기 어렵습니다.
연봉 반토막 가능성 💸
구단 내부에서는 다음과 같은 분위기가 흐르고 있습니다.
- 최소한 대폭 삭감은 불가피
- 연봉 반토막(5억 → 2억 5천만 원) 가능성
- 김도영 측도 삭감 자체는 받아들일 가능성 높음
다만 협상의 핵심은 '징벌적 삭감'으로 느껴지지 않는 선을 찾는 것입니다.
강백호 사례와의 비교 📋
비슷한 사례가 있습니다. KT 강백호는 2022시즌 부상으로 62경기 출장에 그쳤고, 연봉이 5억 5천만 원에서 2억 9천만 원으로 대폭 삭감되었습니다.
선수부상 전 연봉부상 후 연봉삭감률
| 선수 | 부상 전 연봉 | 부상 후 연봉 | 삭감률 |
| 강백호 | 5억 5천만 원 | 2억 9천만 원 | -47% |
| 김도영 | 5억 원 | ? | 예상 -40~50% |
⚾ 정해영의 위기 | 27세이브인데 대폭 삭감?
마무리의 기준은 냉정하다
정해영의 상황은 더 복잡합니다. 세이브를 27개나 기록했는데 왜 삭감이냐는 의문이 들 수 있기 때문이죠.
| 항목 | 2024시즌 | 2025시즌 |
| 출전 경기 | 53경기 | 60경기 |
| 세이브 | 31 | 27 |
| 평균자책점 | 2.49 | 3.79 |
| 블론세이브 | 적음 | 7회 |
| WAR | 2.2 | 0.70 |
팀 내 순위의 추락 📉
정해영은 2025시즌 연봉 기준 팀 내 3위(3억 6천만 원)였습니다. 하지만 승리 기여도(WAR)는 7위까지 추락했습니다.
비FA 선수 WAR 순위:
- 박찬호 (4.56)
- 김호령 (2.82)
- 성영탁 (1.99)
- 전상현 (1.36)
- 조상우 (1.03)
- 김도현 (0.97)
- 정해영 (0.70)
팬들의 비판을 받은 조상우 선수보다 승리 기여도가 낮은 성적표를 받아 든 것입니다.
블론세이브 7회의 무게 ⚠️
마무리 투수의 기준은 결국 안정감입니다.
- 2024시즌: 모든 세이브 투수 지표 1위
- 2025시즌: 수성률 79.4% (7위), 블론세이브 7개 (7위)
"일은 잘 못했는데, 출근 도장은 열심히 찍은 직원의 연봉을 대폭 삭감하지 못하는 이치와 비슷합니다."
전문가들은 정해영의 연봉이 2억 원 중반대로 조정될 것으로 예상합니다.
🧊 KIA의 딜레마 | 상반된 과제를 동시에 풀어야
고액 연봉자 삭감 vs 저연봉 선수 인상
이번 협상이 더 복잡한 이유가 있습니다.
| 과제 | 대상 |
| 연봉 삭감 | 김도영, 정해영 등 고액 연봉자 |
| 연봉 인상 | 김호령, 오선우 등 활약한 저연봉 선수 |
팀 성적 8위로 전체 연봉 총액을 줄여야 하는 상황에서, 올해 잘한 저연봉 선수들의 연봉은 올려줘야 합니다.
개인 성적 vs 팀 성적 ⚖️
"개인 성적은 나쁘지 않았는데 팀 성적 때문에 손해를 본다"
이런 불만이 나올 여지도 충분합니다. 특히 김호령, 오선우처럼 극적 반등을 한 선수는 팀 성적이 좋지 않아도 연봉 인상이 충분히 가능하기에, 고액 연봉자들의 상대적 박탈감이 클 수 있습니다.
🎯 협상의 관전 포인트
KIA의 원칙은 명확하다
KIA는 이미 방향을 정해놓았습니다.
| 협상 원칙 | 내용 |
| 성과 기반 평가 | 객관적 수치 중심 |
| 팀 성적 반영 | 8위 성적에 맞는 총액 |
| 감정 배제 | 수치 중심 협상 |
진짜 관전 포인트 🔥
"얼마를 깎느냐가 아니라, 어떻게 마무리하느냐"
특히 김도영은 팀의 미래이자 프랜차이즈 스타로 키워야 할 선수입니다. 이번 협상은 KIA와 김도영 사이의 신뢰의 시험대가 될 수 있습니다.
얼굴을 붉히지 않고 끝낸다면, KIA는 여전히 '원칙 있는 구단'으로 남을 수 있습니다.
📊 예상 연봉 시나리오
김도영 연봉 전망
| 시나리오 | 예상 연봉 | 삭감률 |
| 최대 삭감 | 2억 5천만 원 | -50% |
| 중간선 | 3억 원 | -40% |
| 정상 참작 | 3억 5천만 원 | -30% |
정상 참작 요인:
- 부진이 아닌 공상(플레이 중 부상)
- 역대급 마케팅 수익 공헌 (유니폼 판매 100억 원)
- 프랜차이즈 스타로서의 가치
정해영 연봉 전망
| 시나리오 | 예상 연봉 | 삭감률 |
| 대폭 삭감 | 2억 원 | -44% |
| 중간선 | 2억 5천만 원 | -31% |
| 선방 | 3억 원 | -17% |
📌 마무리하며
김도영과 정해영의 연봉 삭감은 처벌도, 배신도 아닙니다. KIA가 1년 전 스스로 내세운 '성과 중심 원칙'의 연장선입니다.
| 선수 | 상황 | 전망 |
| 김도영 | 출전 수 부족 (30경기) | 삭감 불가피 |
| 정해영 | 마무리 기준 미달 | 대폭 인하 전망 |
| KIA | 팀 성적 8위 | 냉정한 연봉 구조 조정 |
이번 스토브리그의 진짜 관전 포인트는 금액이 아니라 과정입니다. 감정 싸움 없이 마무리된다면, KIA는 여전히 원칙 있는 구단으로 남을 것입니다. 과연 그 결과는 어떻게 될까요? ⚾
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